保険給付費を1億円の適正化を実現いたしました

弊社は平成15年4月に健康保険組合向け専門サービスをご提供する企業として設立し、設立以降「医療費適
正化サービス」を中心に運営してまいりました。
振り返りますと、総報酬制度の導入・窓口負担割合の変更等、取り巻く環境の変化はございましたが、当初のプ
ランニングどうりの成果をあげることができました。

 
  実施健保:被保険者−約5,000名 老人保険者数−約300名
  対象期間:平成15年5月〜平成16年2月度
*効果1:保険給付費で約1億円(実質2億円)の適正化を実現
*効果2:老人医療費(入院外)で医療費が固定化
*効果3:平成16年度保険料率を4/1000引き下げ
 
  実施健保:被保険者−約5,000名 老人保険者数−約300名
  対象期間:平成16年3月〜平成17年2月度
*効果1:保険給付費で約1億円(実質2億円)の適正化を維持
*効果2:老人医療費(入院外)で医療費が1500万削減
*効果3:平成17年度保険料率を
4/1000引き下げ

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